Simulador de salário líquido 2026
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1.168,60€
Salário líquido
Salário líquido
950,00€
Segurança Social
950,00€
Retenção IRS (%)
950,00€
Ret. IRS – duodécimos (%)
950,00€
Ret. IRS – retribuição extra
0,00€
ADSE
0,00€
A tua folha de vencimento
Subs. de alimentação
+
950,00€
Salário bruto
950,00€
Retenção IRS – rendimentos
-
950,00€
Segurança Social
-
950,00€
Salário líquido
950,00€
Valor bruto anual
950,00€
Entidade patronal
Custo mensal para a empresa
950,00€
Custo anual para a empresa
950,00€
Portugal Continental · Não casado sem dependentes ou casado com dois titulares
Glossário
1. Qual a diferença entre salário bruto e salário líquido?
Salário bruto: Montante contratualizado com a entidade patronal, sem deduções. Não pode ser inferior ao salário mínimo nacional, que é de 920€ em 2026.
Salário líquido: É o valor que efetivamente recebes “na mão” (na tua conta bancária), já depois de deduzidos todos os descontos obrigatórios (IRS, Segurança Social, ADSE, etc.).
Salário líquido: É o valor que efetivamente recebes “na mão” (na tua conta bancária), já depois de deduzidos todos os descontos obrigatórios (IRS, Segurança Social, ADSE, etc.).
2. O que é a retenção na fonte de IRS?
É o valor que a entidade empregadora desconta todos os meses para adiantar o teu IRS. Depende do salário e da tua situação familiar (estado civil e dependentes) e segue as tabelas de retenção publicadas pelo Governo. Em 2026 valem as tabelas de janeiro, com uma exceção: no continente (Despacho n.º 12523-A/2026) e nos Açores (Despacho n.º 12610-A/2026), em novembro, retêm-te só metade, também no subsídio de Natal se for pago nesse mês. Ficam de fora os rendimentos mensais acima do limite superior do penúltimo escalão da tabela que se aplica a ti (20.221€ brutos por mês na tabela de solteiros do continente). Em dezembro volta tudo ao normal. É a forma de adiantar a descida do IRS aprovada pelo Parlamento a 9 de outubro, que vale para todo o ano de 2026. O resto do acerto faz-se na declaração de IRS de 2027.
Ver as simulações do Governo3. Como é que os dependentes influenciam o meu salário líquido?
Ter dependentes (filhos ou outras pessoas a cargo) pode reduzir a taxa de retenção de IRS aplicada ao teu salário bruto. Isto significa que, para o mesmo salário bruto, poderás ficar com um salário líquido ligeiramente superior se tiveres dependentes reconhecidos no teu agregado familiar.
4. O que é a taxa de Segurança Social?
É a percentagem deduzida ao teu salário bruto para financiar o sistema de proteção social (reforma, subsídio de desemprego, parentalidade, doença, etc.). Para os trabalhadores por conta de outrem, a taxa “normal” suportada pelo trabalhador é de 11%. A entidade empregadora também contribui com uma percentagem adicional (23,75%), mas esta não sai do teu salário.
5. O que é a ADSE?
A ADSE (Assistência na Doença aos Servidores Civis do Estado) é um regime de proteção social disponível principalmente para funcionários públicos e aposentados. Quem está inscrito neste sistema paga 3,5% da remuneração base, 14 vezes por ano (os 12 meses e os subsídios de férias e de Natal). Este desconto não altera a retenção de IRS.
6. Posso deduzir despesas no meu salário líquido?
Não é propriamente uma dedução “ao salário líquido”, mas sim uma dedução ao valor do IRS a pagar: algumas despesas (saúde, educação, lares, etc.) podem reduzir o imposto final que terás de pagar no final do ano, mas não reduzem diretamente o valor retido mensalmente.
7. O que é a Taxa Social Única (TSU)?
É o nome dado ao conjunto de contribuições para a Segurança Social: 11% a cargo do trabalhador e 23,75% a cargo da entidade empregadora, totalizando 34,75%. Quando vês o recibo do teu salário, lá estará a parte da TSU que descontas (11%).
8. Como são calculados os escalões de IRS?
O IRS em Portugal é progressivo, o que significa que o teu rendimento anual é dividido em faixas (escalões), cada uma com a sua taxa de imposto. À medida que o teu rendimento aumenta, a taxa média efetiva também tende a subir.
9. O que é o IRS Jovem?
O IRS Jovem é um regime especial de tributação que oferece uma isenção parcial de IRS durante um máximo de 10 anos, destinado a jovens até 35 anos que iniciem a sua vida profissional. O objetivo é apoiar a integração no mercado de trabalho e promover uma maior autonomia financeira.
9.1. Quem pode beneficiar do IRS Jovem?
Podem beneficiar do IRS Jovem as pessoas que:
- Tenham até 35 anos no início do período de tributação.
- Iniciem a sua atividade profissional, auferindo rendimentos do trabalho dependente (Categoria A) ou rendimentos empresariais e profissionais (Categoria B).
- Respeitem os limites máximos de rendimento definidos anualmente (atualmente, até 29.542,15€ por ano, ou seja, 55x o valor anual do IAS).
- Esta isenção pode ser utilizada durante 10 anos consecutivos, desde que todos os requisitos se mantenham em cada ano de aplicação.
9.2. Como é que o IRS Jovem afeta o meu salário líquido?
Ao estares abrangido pelo IRS Jovem, uma parte dos teus rendimentos fica isenta de imposto (IRS), o que reduz o valor da retenção na fonte e, consequentemente, aumenta o salário líquido mensal.
As percentagens de isenção são progressivas ao longo de 10 anos:
As percentagens de isenção são progressivas ao longo de 10 anos:
- 1.º ano: 100% de isenção
- 2.º ao 4.º ano: 75% de isenção
- 5.º ao 7.º ano: 50% de isenção
- 8.º ao 10.º ano: 25% de isenção
Como referido em cima, existe um limite máximo de rendimento sobre o qual incide a isenção em cada ano, atualmente fixado em 29.542,15€ por ano. O rendimento acima desse limite paga IRS normalmente.
9.3. Como aderir ao IRS Jovem?
Antes de mais, verifica se cumpres todos os requisitos legais (idade até 35 anos, rendimentos das categorias A ou B, não ser dependente para efeitos fiscais, etc.).
Na tua declaração anual de IRS (entregue entre abril e junho):
Na tua declaração anual de IRS (entregue entre abril e junho):
- Deves assinalar a opção pelo IRS Jovem no Anexo A ou B, selecionando os códigos de rendimento aplicáveis.
- A Autoridade Tributária verifica automaticamente a data de início da atividade profissional.
- É recomendável guardar comprovativos (contratos de trabalho, declaração de início de atividade, recibos, etc.) para eventuais pedidos de esclarecimento.
Cálculos realizados a partir do ficheiro Excel de Vítor Narciso.